〜大切なのは、“価値創造”のためのリーダーとしての自己鍛錬サイクル〜
失われた２０年ともいわれ、これまで経験したことのない大きな時代のうねりのなか、企業内における人材開発にも たしかなうねりが起こっているのではないでしょうか。中国、インド、ロシア、ブラジル等の台頭を見据え、日本の企業はグローバル化に向けてその活路を見出す必要に迫られています。
一方で、ダイバーシティへの対応、団塊世代の退職、職制のフラット化やIT化、また新規採用者数の年次による大きな変動にともなう、技術伝承の問題やコミュニケーションの変化が職場で起こっています。 これまでにないパラダイムシフトでマネジメントスタイルの変化が特に今後の企業力、経営力に大きな影響を及ぼす状況にあります。人材開発に携わる皆さまにも、これまでの人材開発手法からの変容が求められているので はないでしょうか。
「ウェイ」や「戦略」の重要性、リーダーシップの醸成、中堅社員や若年層教育、グローバル化、ダイバーシティ等を キーワードに、これからの人材開発がどうあるべきかについて、弊社書籍をご執筆いただいているお二方にご講演いただきます。
前半は、（株）HRインスティテュートの野口吉昭氏に『今、組織で最も求められている主体性を挽き出す人材育成』について、 （株）水族館文庫の渡辺パコ氏に『論理的に社会を捉え、見通せる力を持った人材を育てる』についてご講演いただきます。 後半は野口吉昭氏と渡辺パコ氏のパネルディスカッション、参加者からの質疑応答も受け付けます。
パネルディスカッションでの主なトピック
● いま、職場で起こっている変化の本質は何か？
● 業績を伸ばしている企業は、どんな人材開発をしているのか？
● これからの人材開発において最も大切なことは何か？
進行（予定）
13:30 開場
14:00 〜 15:20 パネラー講演 （※テーマは変更する場合があります）
・野口吉昭氏 『今、組織で最も求められている主体性を挽き出す人材育成』（仮）
・渡辺パコ氏 『論理的に社会を捉え、見通せる力を持った人材を育てる』（仮）
15:30 〜 16:30 パネルディスカッション〜質疑応答
16:30 閉会
| セミナータイトル |
『かんきビジネス道場』セミナー（講演）
リーダーシップ×問題解決スキルで実行力のある人材を鍛える |
| 日時 |
2010年3月24日（水） 14：00〜16：30 |
| 会場 |
スタジアムプレイス青山
東京都港区北青山2−9−5 スタジアムプレイス青山
東京メトロ銀座線 「外苑前」駅３番出口 徒歩２分
|
| 対象 |
企業の人材開発ご担当者様 |
| 講師 |
野口吉昭 （（株）HR インスティテュート代表）
渡辺パコ （グロービス・マネジメントスクール講師） |
| 参加費 |
無料 |
| 定員 |
60名 （お申し込み先着順） ※定員に達し次第締め切らせていただきます。 |
| 受付期間 |
2010年3月17日（水）まで |
| お問い合わせ |
株式会社かんき出版 教育事業部 【セミナー事務局】
電話：03-3262-8014
eメール：doujou@kanki-pub.co.jp |
- 野口 吉昭 （のぐち よしあき）
- 株式会社 HR インスティテュート代表。中京大学総合政策学部・経済学部講師。著書『戦略シナリオのノウハウ・ドゥハウ』『コンサルタントの「質問力」』 （以上、PHP研究所）、『「ウェイ」のある強い経営』『チームリーダーに必要なたった1つの力』（以上、かんき出版）、 『人をあきらめない組織』（日本能率協会マネジメントセンター）、『コンサルタントの習慣術』（朝日新聞出版）など多数。
- 渡辺 パコ （わたなべ ぱこ）
- グロービス・マネジメントスクール講師。株式会社水族館文庫代表。
グロービスマネジメントスクールではクリティカルシンキングの人気講師（担当歴10年）。日本工業大学専門職大学院 客員教授。企業研修実績多数。2009年行政刷新会議「仕分人」。著書に『はじめてのロジカルシンキング』『論理力を鍛えるトレーニングブック』（いずれもかんき出版）など多数。
