職場の人間関係の問題・組織風土の問題は、いずれも相互に影響を与えている関係にあります。特に組織風土・職場の集団規範・リーダーシップ・各々の役割というものは、目に見えるものよりも、目に見えないものの方が強い影響を及ぼします。
そうした複雑な要素を的確に読み取り、各々が適切に動き、その時々の役割を果たすには、相手の真意を読み取り、相手の心を動かす働きかけを実践レベルで習得することがカギになります。
今回の研修では、プロのカウンセラーレベルのスキル習得をめざし、作りもののワークではなく、リアルな体験学習によって、プロジェクトリーダーの実力養成を目指します。